Un error en un recibo de sueldo no se nota el día que se paga: aparece meses después, en un reclamo o en un juicio laboral. Como perito contadora en causas laborales veo seguido de dónde nacen esas contingencias, y eso es justamente lo que cuido en cada liquidación.
Qué incluye el servicio
- Liquidación mensual de haberes según el convenio colectivo aplicable
- Recibos de sueldo y Libro de Sueldos Digital
- Declaración jurada F.931 y cálculo de cargas sociales
- Altas y bajas de empleados en ARCA
- Aguinaldo (SAC), vacaciones, horas extra y licencias
- Liquidaciones finales por renuncia, despido o fin de contrato
- Retenciones del Impuesto a las Ganancias sobre sueldos
Para quién es
- PyMEs y comercios con empleados en relación de dependencia
- Sociedades (SAS, SRL, SA) que incorporan su primer empleado
- Empresas que quieren pasar la liquidación a un estudio externo
Cómo trabajo
Cada mes me pasás las novedades (ausencias, horas extra, ingresos, egresos) por email o WhatsApp. Yo liquido, te envío los recibos y el detalle de lo que hay que pagar, y presento las declaraciones juradas antes del vencimiento.
Si tu empresa recién incorpora personal, te explico qué convenio corresponde, qué costos reales tiene un empleado y qué registraciones son obligatorias.
Prevención de contingencias laborales
Reviso categorías, antigüedad, adicionales y la correcta registración de cada empleado. Una liquidación bien hecha es la mejor defensa ante un reclamo, y te ahorra diferencias salariales, multas e intereses.
¿Tenés empleados?
Contame cuántos son y qué convenio aplican, y te paso cómo trabajamos la liquidación mensual.
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